“Le leadership dans la crise” est une rencontre qui permettra aux participants de comprendre une crise, ses composantes et son cycle de vie, de maitriser les procédures de réponse à une crise, d’affirmer son leadership en temps de crise et de savoir communiquer en temps de crise.
Elle constitue la première rencontre du cycle des “Rencontres des Dirigeants du Secteur Public” 2020, un espace privilégié d’échanges, d’apprentissage et de réflexion stratégique, proposé par l’Institut des Finances Basil Fuleihan en partenariat avec l’Ecole Nationale française d’Administration (ENA) et avec le soutien de l’Institut Français au Liban.
Elle s’adresse aux directeurs généraux, aux juges et aux généraux dans les corps militaires et sécuritaires au Liban.
Le Liban fait face à une grave crise économique et sociale, pourtant, il existe plusieurs opportunités pour remettre à niveau son infrastructure, pour restructurer son économie et pour relancer sa croissance et l’emploi.
Quels sont les leviers de sortie de crise? Quelles sont les réformes structurelles les plus urgentes à la remise sur pied de l’économie libanaise? Quels sont les mécanismes de coordination indispensables à la réussite des plans de relance? Quel rôle pour les cadres dirigeants du secteur public?
-Première rencontre: Le leadership dans la crise (19-20 Février 2020)
La crise au Liban est multidimensionelle. La capacité de réaction d’une organisation et l’efficacité de son action résident, dès lors, dans son degré de préparation et dans la capacité de ses dirigeants à se positionner en leader. Comprendre une crise, ses composantes et son cycle de vie, affirmer son leadership en temps de crise et maitriser les procédures de réponse à une crise restent des clés essentielles pour affronter la crise.
Interview de Natalie Maroun.
Ce cycle comprend deux autres rencontres:
– L’affirmation du leadership: assertivité et intelligence émotionnelle
– La communication en situation de crise