“L’affirmation du leadership en temps de crise: assertivité et intelligence émotionnelle” est une rencontre en ligne qui permettra aux participants de gérer leurs émotions et développer leur intelligence émotionnelle en période de crise.
Elle constitue la deuxième rencontre du cycle des “Rencontres des Dirigeants du Secteur Public” 2020, un espace privilégié d’échanges, d’apprentissage et de réflexion stratégique, proposé par l’Institut des Finances Basil Fuleihan en partenariat avec l’Ecole Nationale française d’Administration (ENA) et avec le soutien de l’Institut Français au Liban.
Elle s’adresse aux directeurs généraux, aux hauts fonctionnaires, aux juges et aux responsables dans les corps militaires et sécuritaires au Liban.
Le Liban fait face à une grave crise économique, sociale et sanitaire, pourtant, il existe plusieurs opportunités pour remettre à niveau son infrastructure, pour restructurer son économie et pour relancer sa croissance et l’emploi.
Quels sont les leviers de sortie de crise? Quelles sont les réformes structurelles les plus urgentes à la remise sur pied de l’économie libanaise? Quels sont les mécanismes de coordination indispensables à la réussite des plans de relance? Quel rôle pour les cadres dirigeants du secteur public?
-Deuxième rencontre: L’affirmation du leadership en temps de crise: assertivité et intelligence émotionnelle (27, 28 & 30 Octobre 2020)
L’assertivité du leader est un gage d’efficacité. Elle repose notamment sur une connaissance de soi et sur une capacité à gérer ses émotions, indispensables à l’établissement de relations de confiance avec ses collaborateurs. Savoir exprimer et défendre son opinion tout en étant à l’écoute, savoir articuler souplesse et fermeté, ou bien encore savoir dire non, permet le développement de son leadership.
Ce cycle comprend deux autres rencontres:
– Le leadership dans la crise qui s’est tenue en février 2020
– La communication en situation de crise
Resources
- Plaquette francais (pdf)
