- August 23, 2021
- By الأخبار
تتبنّى منظّمة العمل الدوليّة مقولة أنّ نظام الحدّ الأدنى للأجور يُسهم في تقليص هوّة اللامساواة في الدّخل، وهي تشير إلى أنّ غالبيّة المحلّلين متّفقين على أنّ الحدّ الأدنى للأجور لديه القدرة على الحدّ من انعدام المساواة في الأجور والدخل لدى الاقتصادات المتقدّمة واقتصادات البلدان النامية على حدٍ سواء. رغم ذلك، هل يمكن اعتبار الحدّ الأدنى للأجور أداةً لمواجهة اللامساواة. هذا الأمر جدليّ جداً، إذ لا يمكن التّعامل معه بشكلٍ مجرّد من العوامل الأخرى.
لقراءة المقال كاملاً
